福路德路橋設(shè)施有限公司以“技術(shù)發(fā)展永無止境，真誠(chéng)服務(wù)質(zhì)量第一”為企業(yè)宗旨，以“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、發(fā)展”為理念，努力為交通設(shè)施做出最大的貢獻(xiàn)。公司將以儒商之風(fēng)范，誠(chéng)信負(fù)責(zé)之精神，期待與您真誠(chéng)合作，共創(chuàng)藍(lán)圖。

對(duì)于福路德來說，企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品過硬是一個(gè)必須條件，但是更重要的一個(gè)條件是擁有濃厚的企業(yè)文化，對(duì)于一個(gè)企業(yè)的的人目標(biāo)一致，方向一致。一直跟隨著企業(yè)的步伐，在高速護(hù)欄的領(lǐng)域中一直的不斷創(chuàng)新，在國(guó)家的高速行業(yè)領(lǐng)域里做個(gè)領(lǐng)頭羊。


企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的精神靈魂，護(hù)欄板企業(yè)的軟實(shí)力主要還是體現(xiàn)在人為的管理工作上，今天我們主要講一再小不過的例子。大家都知道春節(jié)期間，各個(gè)企業(yè)準(zhǔn)備開工的時(shí)候，護(hù)欄板工人比較少，這樣一度讓福路德護(hù)欄板的管理人員著急上火，但是隨著時(shí)間的推移，我們真正的體現(xiàn)出了我們的實(shí)力，好多的廠家找不到工人，而對(duì)于福路德護(hù)欄板來說，好多的工人都是主動(dòng)的給公司打電話要求繼續(xù)留在福路德護(hù)欄板工作，這一度讓福路德的管理人員感動(dòng)不已，據(jù)我們了解，好多的工人繼續(xù)來企業(yè)工作，他們并不是單單為了掙錢而來的，更多的時(shí)候是信任我們的企業(yè)，來到這里就找到了一份依靠，可見信任二字值千金呀，對(duì)此，福路德護(hù)欄板的管理人員非常感動(dòng)，同時(shí)也非常感謝我們的工人朋友，也要感謝福路德護(hù)欄板的管理者，是他們讓企業(yè)的精神凝聚，是他們的管理讓我們的工人看到了希望。

不單單在工人管理方面我們體現(xiàn)出了我們獨(dú)有的企業(yè)文化，而且在與客戶的合作方面我們也要體現(xiàn)自己的文化底蘊(yùn)。在于客戶建立合作時(shí)，我們要用最優(yōu)的質(zhì)量以及最合理的價(jià)格還有滿意的售后服務(wù)，與客戶之間建立起和諧、信任、共贏的和作關(guān)系，讓客戶多我們的產(chǎn)品、服務(wù)、價(jià)格放心。